Mercedes dolgozó szeretnék lenni! Mit tegyek?

Szerkesztőségünket nap-mint-nap kérdésekkel keresik meg a Mercedes-gyárral kapcsolatban, sőt önéletrajzokat, motivációs leveleket is kaptunk már a munkalehetőségekre jelentkezvén. Az alábbi cikkben arra vállalkozunk, hogy összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat a jelentkezéssel, munkalehetőségekkel kapcsolatban. Korábbi cikkeinkben már bemutattuk a kecskeméti Mercedes gyárat, fórumtéma is foglalkozik a kérdéssel és honlapunkon is egy helyre gyűjtjük az állásajánlatokat, ezúttal a munkaerő toborzás és felvétel körüli témát járjuk körül.

Ilyen lesz a kecskeméti Mercedes?

A tervezett 2500 főből eddig körülbelül hetvenen írták alá a szerződést a céggel - mondta el Schmiedt László, a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. HR menedzsere. "A vállalat többek között logisztika, minőségmenedzsment, műszaki üzemfenntartás és karbantartás, gyártás, informatika, emberi erőforrások, beszerzés valamint pénzügy és kontrolling területekre keres szakembereket. Több ezren jelentkeztek már eddig, 2010-ben mintegy 300 főt szeretnének felvenni, főként diplomásokat és technikusi végzettségűeket keresünk, a gyakorlat nem alapfeltétel. Akiket most alkalmazunk, ők lesznek a kulcspozícióban lévő kiemelt szakemberek, és ők adják át az ismereteket a többi munkatársaknak. Szakmunkások felvételét inkább a 2011-es évre tervezzük. Jelenleg gépészmérnöki, villamosmérnöki, közlekedésmérnöki, minőségbiztosítási mérnöki, vegyészmérnöki informatikai és egyéb mérnöki diplomával valamint pénzügyi, közgazdász és természetesen műszaki technikusi végzettséggel rendelkezők jelentkezését is várjuk." - mondta el a HR menedzser.

Gyakran ismételt kérdések a Mercedes munkalehetőségekkel kapcsolatban

Mennyire fontos a német nyelvtudás?

A leggyakoribb kérdés szokott ez lenni. Mindenképpen erős pozitívum a német nyelv ismerete. Viszont egy erős szakmai tudás esetén nem kell feltétlenül németül tudni, a munkavállalók a szükséges nyelvoktatást megkapják. Most is van mintegy húsz olyan alkalmazott, aki egyelőre nem gyakorol, csak napi 4-6 órában németül tanul. A tanműhelyben minden ki van írva magyarul is, a hiányos nyelvtudás miatt tehát senki nem akadhat el a tanulással. A későbbi masszív nyelvtudás viszont azért fontos, hogy a nemzetközi viszonylatban gördülékenyen menjen a munka.
Valószínűleg a szalagmunkások számára már ennyire sem lesz elvárt a német nyelvtudás, viszont az ő felvételük csak jövőre kezdődik majd el.

Milyen általános elvárásokat támaszt a német gyár a munkavállalók felé?

A végzettség belépőkártya egy beszélgetéshez, ezután a szakmai gyakorlatra koncentrálnak, a legfontosabb szempont pedig az elhivatottság. Legyen a pályázó motivált, megbízható, elkötelezett, magabiztos, önálló munkavégzésre képes, aki jó kommunikációs és problémamegoldó képességgel, logikus gondolkodásmóddal rendelkezik. Legyen nyitott a folyamatos tanulásra, képzésre és hosszú távra tervezzen.

Hogyan válasszunk pozíciót?

A Kecskeméten.hu "Mercedes munkalehetőségek" oldalán (http://kecskemeten.hu/mercedes-munka) válasszuk ki a nekünk szimpatikus állást. Ha nem találtunk megfelelőt, akkor sem érdemes búslakodni, hiszen ezen az oldalon három óránként frissítjük a munkalehetőségeket - amint a Mercedes megjelentet egy új pozíciót, az nálunk is rövid időn belül megjelenik.
Tehát, ha megtaláltuk a nekünk való álláslehetőséget, kattintsunk annak címére, majd a megnyíló új oldalon alaposan olvassuk el a tudnivalókat, elvárt tudásra vonatkozó információkat.

Hogyan jelentkezzünk a kiválasztott állásra?

Ha úgy gondoljuk, hogy az előbb kiválasztott állás ránk van szabva, ne késlekedjünk, a leírás végén található egyedi e-mail címre, vagy az oldal végén található "Onlinebewerbung" gombra kattintva küldjük el a kért információkat. A legtöbb esetben motivációs levél, önéletrajz és bizonyítványok másolatai kell, hogy képezzék a jelentkezési csomagot. Mindenképpen előny, némely esetben elvárás, hogy az első kettő a magyar mellett németül is elküldésre kerüljön.
Figyelem! Minden pozícíónál más és más e-mail cím kerül feltüntetésre, erre mindenképpen figyeljünk oda! Ha más állásra is szeretnénk jelentkezni, akkor az ott megadott konkrét email címre kell a pályázatot elküldeni. Az Onlinebewerbung gomb alatt viszont egy komplett program segítségével, a szükséges pontokon végigvezetve lehet jelentkezni a kiválasztott állásra.

A kecskeméti Mercedes-gyár alapköve

Mi történik a jelentkezés után?

A jelentkezések elbírálása a német Mercedes honlap tájékoztatása szerint akár hat hónapig is eltarthat. Sok pozíciót hirdettek meg, de nem mindegyik munkakörre keresnek azonnal szakembert, ezért kell várni az értesítésekkel. Szerencsésebb esetben viszont akár napokon belül is visszajelezhetnek. Fórumunkban egy Olvasónk a következőket írta: "Engem már felhívtak telefonon még decemberben, rendes interjú kérdések, és még németül is beszélgettünk, azt ígérte hogy januárba visszahív és akkor mondja meg mikor mehetek interjúra. Azóta semmi.". Másikuk viszont azt írta, hogy "Én 2008 októberében küldtem el az önéletrajzomat egy állásközvetítő cégen keresztül Németországba a Daimler vállalathoz "mérnöki pozíció megjelöléssel" és csak 2009 nyarán vettem rész egy kiválasztási napon. Ott kaptam egy olyan visszajelzést hogy egy későbbi időpontban újra megkeresnek. Ez most 2010 januárjában meg is történt. Eddig már 2 interjún részt vettem, de még nem vagyok tagja a Mercedes csapatnak". Magyarán nincs általános tapasztalat, a lényeg, hogy várjunk türelemmel, több ezer munkavállaló közül próbálják meg kiválasztani a legmegfelelőbbet, ezért lehet, hogy már az első rostán kiestünk - érdemes érdeklődni és adott esetben újra jelentkezni.

Hogyan zajlik a kiválasztás?

Pozitív értékelés esetén részt kell venni a Mercedes által szervezett kiválasztási napon, ahol különböző logikai, szakmai, német és gyakorlati feladatokat kell megoldani, továbbá pszichológiai felmérés is a tesztek részét képezi. A gyakorlati oktatás mellett a kadafalvi tanműhelyben folyamatos a vizsgáztatás, zajlik a pályázók kiválasztása. A felvételi egy előzetes beszélgetést jelent telefonon, majd következik a kiválasztási nap (kb. 8:00-tól -16:00-ig), amire számítani lehet:

• Logikai feladatok megoldása, fizika matek szakmai stb. (időkorláttal)
• Német nyelvtudásra épülő feladatok (időkorláttal)
• Gyakorlati feladatok
• Szakmai interjú
• Pszichológiai tesztek

Milyen arányban történik visszautasítás?

Különböző szintektől függ, hogy a jelentkezők hány százaléka felel meg az elvásároknak. A magas kvalifikációt igénylő területeken a jelentkezők 20 százalékát, középszinten 40-50 százalékot tudják alkalmazni az eddigi tapasztalatok szerint. Ez az arány azonban később, amikor már betanított munkásokat alkalmaznak, nyilvánvalóan növekszik majd.

Frank Klein a Mercedes-Benz kecskeméti gyárának első embere

Mi történik akkor, ha felvettek?

A Mercedes egy oktatóbázist már kiépített, ahol a szakmai ismeretek mellett a cégkultúrába is betekintést nyerhet a szerencsés munkavállaló. A képzés több hónapos, mivel magát a szakmai kifejezéseket, technológiát és a gépek működtetését is el kell sajátítani és utána már a gyakorlatban alkalmazni. A betanulási folyamat a Sindelfingen és a Rastatt üzemek egyikében folytatódik, Németországban. Persze ez a képzés az elsőként felvett kb 500-600 munkatársra vonatkozik, akik a teljes képzésben részesülnek (ők alkotják a majd bázis csapatot) és majd ők adják át a szükséges információkat a később felvett dolgozóknak, valószínűleg ott már nem elvárás a német nyelvtudás. Összességében tehát egy több hónapos magyar és németországi képzési folyamat vár a felvett munkavállalóra.

Mennyi a fizetés?

Leginkább természetesen azon múlik, hogy hogyan tudtuk "eladni magunkat", ill. a tesztek eredményektől, a munkatapasztalattól és persze attól, hogy melyik pozíciót pályáztuk meg (szakmunkás, specialista, csoportvezető, mérnök stb.). Konkrét pénzösszegekkel azonban mi sem tudunk szolgálni, erre vonatkozó adat még nem szivárgott ki.

Hogyan lehet felvenni a kapcsolatot a Mercedes-gyárral munkaügyben?

Esetleges kérdések esetén 8:00 és 17:00 óra között a 76/301-018-as telefonszámon lehet érdeklődni a kecskeméti Mercedes-gyár illetékeseinél.

Daimler út - út a Mercedeshez

Figyelem! Átverés veszély!

Sok csaló jelent meg az interneten, akik emelt díjas SMS-ben, vagy más módon kérik a jelentkezést, ajánlják a munkalehetőségekhez való hozzájutást. Még ha csak egy SMS áráról is van szó (ami száztól több ezer forintig is terjedhet), érdemes résen lenni!

További kérdések és válaszok

A Kecskeméten.hu "Mercedes munka és álláslehetőség tapasztalatok" fórumában több bennfentes Olvasónk is szívesen válaszol a feltett kérdésekre. Külön köszönjük Helper becenév alatt író Kedves Olvasónk segítségét, aki már több szinten résztvett a kiválasztási folyamatban és tanácsaival segíti a munkát kereső érdeklődőket. A fenti összefoglalóban is több helyen idéztünk tőle.
Újabb információk esetén természetesen ezen cikkünket frissíteni fogjuk.